Prat. N 83/2014 Benevento, li 26/05/2014 Oggetto: Richiesta contribute Fondo Sociale Anno 2014 per scongiurare la chiusura della Sezione: - Richiesta contributo per unico impiegato con contratto part-time per n° 24 Ore settimanali sottoscritto in data 22/09/2011; - Richiesta finanziamento Progetto con invio documentazione unitamente ai prospetti delle quote da versare dalla Sezione all'Amministrazione Condominiale per lavori urgenti da effettuare all'intero stabile per un totale di € 12.050,98; - Copia Estratto Conto con Saldo Cassa al 21/05/2014 di € 10.788,44; - Comunicazione N° conto bancario Codice Iban:IT 97 K 02008 15004 000103074738 -------------- Preg.mo Presidente Nazionale Dott. Mario Barbuto Unione italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti Via Borgognona, 38 00187 ROMA In riscontro alia Circolare N° 95 del 15/05/2014, la sottoscrhta Sig.ra Raffaela Masotta, rappresentante legale dell' U.I.C.I, di Benevento, essendo stata autorizzata dall' Ufficio di Presidenza nella seduta del 13/03/2014, fa presente che il Consiglio di Amministrazione, nella speranza di scongiurare la chiusura delta Sezione e poter continuare la sua attivita, fu costretto, dal mese di Ottobre 2011, a passare il suo unico impiegato (con 34 anni di servizio e con famiglia) dall'orario complete a sole N° 24 ore settimanali ( si allega copia dell'accordo stipulate tra le parti e convalidato dalla Direzione Provinciale del Lavoro di Benevento) ma neppure in questo modo si riesce a dare la giusta tranquillità ai Dirigenti sezionali che quotidianamente si impegnano per creare servizi che diano risposte sempre più efficaci ed efficient! a He esigenze dei nostri sod. TRASFORMAZIONE CONTRATTO DT LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE Associazione UNIONE ITALIANA dei CIECHI e degli IPOVEDENTI ONLUS -Sezione Provinciale di Beneveato (BN) con sede alla Via Munanzio Planco n.41 esercente attivitA di rappresentanza e tutela degli interessi morali e materiali dei non vedenti nei confronti delle pubbliche amministrazioni, Cod-Fisc: 00553960626, qui rappresentata dalla Sig.ra Masotta Raffaela nata a Sorenzello (BN) il 26.04.1952 nella sua qualiti di Legale Rappresentante; Sig. PAGNOZZI ANTONIO nato a Pannarano (BN) il 24.0U959 e residente in Benevento (BN) alla Via Luigi Stureo n. 16 - Cod.Fisc: PGN NTN 59A24 G31 IN, PREMESSO che il Sig. Pagnozzi Antonio è stato assunto dalla suddetta Associazione dalla data del 01.06.1980 a tempo indeterminato full-time con la qualifica di Impiegato, attualmente inquadrato nel livello "3D" del C.C.N.L. "Terziario - Confcommercio si conviene e si pattuisce dalla data del 01.10.2011, la trasformazione del rapporto di lavoro da FuU-Time a Part-Time a tempo indeterminate, cosi come segue: 1. l'orario normale di lavoro sarà a far data dal 01.10.2011 di n. 24 ore settimanaii (Pan-Time 60%) e per tutte le settimane dell'anno, e verrà così distribuito: il Sig. Pagnozzi Antonio da comunque fin d'ora il consenso all'applicazione di un orario di lavoro più elastico e flessibile cosi come previsto dall'art.85 del Ccnl applicato; Lunedi: ore 7 Martedi :ore 4 Mercoledi: ore 4,5 Giovedi: ore 4 Venerdi:ore 4,5 Sabato: Riposo Domenica : Riposo dalle ore 08,30 alle ore 13,00 dalle ore 15,30 alle ore 19,30 dalle ore 08,30 alle ore 13,00 dalle ore 15,30 alle ore 19,30 dalle ore 08,30 alle ore 13,00 e dalle ore 16,30 alle ore 19,00 la retribuzione, cfae sara naturalmente commisurata alia durata della prestazione concordata come sopra indicate, e riferita all'attuale livello di inquadramento, sara dalla data del 01.10.2011 cosi articolata : l.RETRIBUIONECONTRATTUALE Liv. 3Q Euro L641,81 per un Totale Lordo Mensile di € 1.795,46 che proporzionato alia percenluale Part-lime convenuta del 60% Sara pari a € 1,077,28 per n-14 mensilita al lordo delle trattenutc previdenziali e fiscaii pro-tempore vigenti; 4. L'azienda ha facolta di chiedere io svolgimento di prestazioni supplemental! rispetto a quelle concordats con il lavorature in osservanza della disciplina contrattuale e il lavoratore con la sottoscrizione del presente contratto esprime il consenso per la effettuazione di lavoro supplemental; 5. resta inteso che il particolare orario di lavoro incidera proporzjonalmente su ferie, festivita, gratifica natalizia e altre mensilita aggiuntive, premi di rendimento, ecc; 6. per tutto quanto nclla presente non e espressamente richiamato, si fa riferimento alle norme del vigente Contratto Collettivo, in quanto compatibiii con la natura e con le disposizioni legislative. II Presidente Provinciale Sigra MASOTTA RAFFAELA