Numero 19 del 2022

Titolo: Un partito, poche donne

Autore: Letizia Magnani

Articolo:
(da «Grazia» n. 44 del 2022)
Le iscritte del Partito democratico hanno protestato perché solo un piccolo numero di loro è stato eletto o ha ruoli rilevanti. Dai pregiudizi sessisti ai gruppi di potere maschili, qui sei protagoniste spiegano quali problemi vanno superati al più presto
«Partito maschilista e chiuso». L'accusa è di quelle forti, tanto più perché a muoverla al Partito democratico è la presidente, Valentina Cuppi. Il Pd ha perso le elezioni politiche del 25 settembre, vinte dal centrodestra, trainato dalla leader di Fratelli d'Italia Giorgia Meloni, che con ogni probabilità diventerà la prima presidente del consiglio del nostro Paese. Nel Pd le elette sono più numerose che in Fratelli d'Italia, circa il 31 per cento (contro il 29 per cento), ma ritengono di non avere abbastanza potere e, certo, di non avere la leadership.
Questo ha scatenato una discussione sul loro ruolo. «Le donne sono state tradite perché, con il taglio dei parlamentari, i posti più sicuri sono stati garantiti a uomini da uomini», spiega Cuppi. «Ma nel Pd c'è anche il femminismo, anzi stiamo facendo una battaglia con tante donne, con la volontà di dar vita a una rivoluzione culturale, che davvero cambi il sistema ancora patriarcale e la cultura maschilista fatta di pregiudizi e stereotipi di genere, presente anche nel partito».
Paola De Micheli non ci sta al modello per il quale le donne debbano sempre essere scelte: «È un'idea diffusa, anche inconsapevole se si vuole. Basta guardare i volti degli uomini del partito, nelle riunioni di direzione, quando una donna, anche la più autorevole, prende la parola. È come se le donne potessero occuparsi solo di cose da donne». E si candida alla guida del partito. Invece Livia Turco, presidente della Fondazione Nilde Iotti, dice: «Oltre al maschilismo vedo un pregiudizio anti-femminile. Quando la politica diventa carriera e sfrutta filiere di potere, le donne o sono coerenti a questo o fanno ombra. Il tema vero, però, è: come le donne possono rinnovare la politica? Una leadership femminile ha senso solo in questi termini».
Susanna Camusso, ex leader della Cgil, dice: «Non basta la donna sola al comando che rompa il soffitto di cristallo, occorrono un'elaborazione collettiva e una nuova gestione del potere».
«Il Pd ha perso perché non è stato riconosciuto come utile», dice Valeria Valente, già presidente della Commissione femminicidi e senatrice del Pd. «Forse in questo una leadership femminile può riscattare anche il partito e dare nuove risposte concrete alle persone. A patto, però, che le donne del partito escano dallo schema. Gli uomini non ci riconoscono autorevolezza, perché il modello organizzativo è ancora maschile». E Debora Serracchiani, oggi vicesegretaria, invita a passare all'azione: «Per le donne è troppo difficile farsi largo in un partito ancora tanto maschile, con punte gravi al Sud», dice. «Cominciamo a dare l'esempio almeno dove si può».
Letizia Magnani